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Les objectifs de ce cours sont de permettre aux étudiants de savoir :

-       Quel est l’objet des théories des organisations ?

-       Quelles sont les premières théories qui ont tenté d’apporter des solutions aux problèmes organisationnels ?

-       Quels sont les apports de l’école des relations humaines ?

-       Quels sont les apports de l’école de contingence ?

-       Quels sont les apports de l’approche sociologique ?

-       Quels sont les apports de l’approche systémique ?

-       Quels sont les apports de l’école néoclassique ?

-       Quels sont les apports de l’approche culturelle ?


ce cours à pour objectifs : 

  1. Connaître la réalité complexe de l’organisation et les théories respectives.
  2. montrer l’importance du facteur humain dans la réalisation des objectifs de l’entreprise. 
  3. comprendre les modes de gestion adoptés par et l’entreprise algérienne dans la réalisation de ces objectifs socio économiques.